Каждый из нас, наверное, переживал моменты, когда все надоедает настолько, что, кажется, теряется сам смысл жизни и все вокруг словно покрывается пеленой беспросветности и безысходности.

Кому-то надоела работа, кому-то надоела жена, которая пилит по поводу и без повода, кому-то надоел муж хуже горькой редьки, кому-то маленькая зарплата, кому-то вообще все надоело.

Что же делать в таком случае? Что делать, если все надоело?

Если вы чувствуете, что от одной мысли о нелюбимой работе впадаете в депрессию, то это серьезный повод задуматься над вопросом – что делать, если работа надоела?

От чего может надоесть работа? Причин здесь великое множество. Давайте рассмотрим некоторые из них, встречающиеся чаще остальных.

Наверное, каждому из нас хотя бы раз в жизни доводилось испытать чувство вины. Одни считают, что в этом чувстве много положительного, и оно является своеобразным внутренним двигателем, который регулирует поведение в разных жизненных ситуациях, у других людей оно вызывает чувство глубокого страдания, с которым очень тяжело справиться на протяжении долгих лет.

Чувство вины является одним из основных чувств человека. Но существует огромнейшая разница между понятиями «чувствовать себя виновным» и «быть виновным», зачастую, последнее проявляется бессознательно и не имеет никакого отношения к реальной вине.
Чувством вины называют человеческую способность к внутренним упрёкам, самообвинению и агрессии к себе, нарушению своих принципов и ощущению неправоты.

Чаще всего человек угнетает себя за те действия, которые он не сумел совершить, или которые он совершил, но ему не стоило их совершать.

Некоторое время назад один из ведущих специалистов интернет-бизнеса, создатель и руководитель таких известных интернет-проектов, как крупнейший портал ШколаЖизни.ру, издательский дом «Ройбер», онлайн-энциклопедия «Календарь событий», соцзакладки Memory.ru, BobrDobr.ru и множества других, Максим Спиридонов провел исследование вопроса, касающегося создания максимально комфортных и привлекательных условий для работы специалистов с минимальными денежными затратами для организации.

В обсуждении приняло участие множество людей, которые могли проголосовать онлайн за те или иные предложения по устройству такого «идеального рабочего места», а также были опрошены руководители успешных компаний, работой в которых люди гордятся.

В результате был составлен список наиболее важных условий, которые могут значительно повысить мотивацию и отдачу каждого из работников, вне зависимости от направления деятельности организации.

Что самое интересное, большинство пунктов в этом списке для своей реализации потребуют очень незначительных финансовых затрат.

Итак, какие же условия труда желает видеть большинство из опрошенных людей? Какой по их мнению должна быть «компания мечты»? Давайте узнаем.

Офисная среда, со стороны кажущаяся теплым спокойным болотцем, наполненным офисным планктоном, вовсе не так безобидна и обычно в своей глубине скрывает множество больших и маленьких интриг, сплетенных в такой хитрый клубок, что, зачастую, дадут сто очков форы и великому комбинатору.

Офисные интриги плетутся годами и имеют множество самых различных форм и способов выражения дружбы против определенных сотрудников, подвергающихся ежедневному прессингу со стороны неутомимых бойцов невидимого фронта – коллег, подчиненных и руководителей всех уровней.

Почему возникают офисные интриги и как их избежать? Как обезопасить себя от ловушек, ежедневно расставляемых вашими коллегами на пути вашего карьерного и профессионального роста?

Многие из нас задумываются над вопросом – «Как стать богаче?», каковы основные причины постоянной нехватки денег? Ведь имея достаточное количество денег, можно стать свободным человеком, живущим легко полной и интересной жизнью.

Почему же не все становятся богатыми? Каковы основные причины бедности?
Множество исследований, направленных на поиски ответа на эти вопросы, выявили причины, приводящие людей к бедности. Давайте рассмотрим эти причины.