Любой работодатель хочет получить как можно более опытного сотрудника, при этом желает ему платить как можно меньше. И уж точно не хочет много платить человеку, у которого вовсе нет опыта работы.

И высшее образование тут не играет никакой роли. В наше время оно есть практически у всех, а потому его ценность не столь высока. Гораздо более значимым является наличие определенных навыков в какой-либо сфере деятельности. Но, что делать, если у вас еще нет опыта работы, но есть желание трудоустроиться?

Давайте узнаем, что советуют специалисты HR-агентств соискателям вакансий, не имеющим стажа работы по специальности.

Многим из нас в течение жизни приходится менять работу. Это может быть связано с разными причинами.

Многие меняют работу, чтобы получать более достойное вознаграждение, иногда это связано с переездом в другой район или город, нередко бывает и так, что работу меняют просто потому, что на предыдущем месте начальник буквально «достал» или надоели ежедневные офисные войны.

Как бы то ни было, процесс этот не слишком быстрый, требует умения искать работу по телефону, правильно ставить перед собой цели, уметь общаться и производить на будущего работодателя благоприятное впечатление. В некоторых случаях будет целесообразнее открыть свой бизнес, чтобы не зависеть от начальства и самому определять сферу деятельности и действовать по собственному плану.

Но, если вы не готовы начать свое дело, то следует подготовиться к ответам на вопросы специалиста по работе с персоналом. Один из наиболее сложных вопросов, который вам могут задать - в чем причина вашего ухода с предыдущей работы?

Во все времена Москва манила к себе жителей России и её окрестностей своими необыкновенными возможностями. Многие люди считают, что найти себя, построить свою жизнь и карьеру, да и попросту заработать они смогут именно в Москве.

Множество приезжих за столичными перспективами не имеют в этом огромном городе постоянного жилья. Поэтому работа в Москве с проживанием – самый замечательный вариант для многих иногородних, ведь при этом решаются сразу несколько насущных вопросов.

Но как найти работу в Москве с проживанием?

В наш век развития мобильных коммуникаций было бы неразумно не воспользоваться возможностями, которые нам предоставляются. Электронная почта, интернет, мобильная связь - все это позволяет поддерживать контакт с разными людьми - с нашими близкими и с деловыми партнерами.

Не меньшую пользу могут принести средства связи и при поиске работы. Давайте сегодня поговорим о том, как наиболее эффективно использовать телефон для трудоустройства на интересующую вакансию.

Многие люди, имея трудовую занятость, не перестают подумывать о смене нынешней работы. Это может быть желание подыскать работу более высокооплачиваемую или имеющую какие-то другие преимущества.

Однако не многие задумываются о том, что поиск новой работы требует определенной осмотрительности со стороны соискателя.

И в первую очередь это касается возможности попасть в немилость к нынешнему работодателю в случае, если до него дойдет информация о том, что вы подыскиваете себе другое место. Нередко это приводит к полной абструкции, как со стороны руководства, так и со стороны коллег, которые начинают на вас смотреть как на предателя, что создает большие проблемы при продолжении трудовой деятельности в данной компании.

Предположим, что вы, в поисках работы, нашли интересующую вас вакансию, отправили грамотно составленное резюме и получили приглашение на собеседование.

Вы тщательно готовитесь к встрече. В десятый раз повторяете свою автобиографию, трудовые достижения, опыт, образование, свои лучшие качества, которые могут заинтересовать работодателя.

Однако зачастую при этом, совершенно упуская из виду один очень важный факт – то, что при разговоре до 70% информации передается невербальным путем, то есть не словами, которые вы говорите, а вашей мимикой, позой, жестами.