Scroll Up
Стань счастливым и успешным!
Психология  //  Поиск работы
Поиск работы

Отвечать об опыте работы иногда не просто (фото)Ранее мы уже говорили о том, как правильно пройти собеседование при приеме на работу. Если вы читали эти рекомендации, то уже знаете, что для получения желаемой работы не достаточно грамотно составить резюме, но еще необходимо правильно подать себя при личной встрече с HR-менеджером или, говоря проще, с менеджером по кадрам.

Как правило, основные вопросы, которые могут вам задать, хорошо известны – причины увольнения с прошлого места работы, желаемый уровень зарплаты на новом месте, а также ваш опыт работы в данной сфере деятельности.

Первые два вопроса мы уже подробно рассматривали в предыдущих публикациях, а вот на вопросе об опыте работы хотелось бы остановиться более подробно.

 

Определение размера зарплаты в регионе перед поиском работыОдним из наиболее важных и в то же время деликатных вопросов при поиске свободных вакансий является вопрос соразмерной оценки зарплаты, на которую вы будете претендовать.

Каждый из нас хотел бы иметь зарплату повыше, чтобы не считать деньги от получки до получки и иметь возможность приобретать все необходимое для своей семьи. Желание это вполне понятное и естественное, но не всегда совпадающее с предложениями на рынке труда.

Как же определить, чего вы стоите и на какую зарплату можете претендовать?

 

Поиск работы через агентства (фото)Существует много причин для поиска новой работы. Это может быть переезд на новое место жительства, желание улучшить свое финансовое благополучие или желание развиваться в своей профессии, если это невозможно сделать на предыдущем месте работы, или освоить новую специальность.

В век электронных коммуникаций не составляет труда отслеживать вакансии на специализированных сайтах в интернете или самостоятельно размещать заранее подготовленные резюме для потенциальных работодателей.

Но существует и еще одна возможность найти новую работу – это воспользоваться услугами кадровых агентств, которые существуют практически в любом городе.

В чем же плюсы поиска работы через кадровые агентства? Стоит ли обращаться в КА для поиска вакансий или лучше воспользоваться газетой объявлений или поискать работу через знакомых?

 

Собеседование при соискании вакансии (фото)Социологические опросы иногда поражают своими результатами. Так, например, на такой простой вопрос: - Любите ли вы свою работу? – более 70% опрошенных людей ответили отрицательно.

Как вы думаете, счастливы ли они? Удачно ли складываются их отношения в семье? Просыпаются ли они утром с радостью и спешат ли на рабочее место, чтобы заняться своей работой?

Конечно же, нет.

Если дела на работе складываются неважно, то человек начинает ощущать свою никчемность, считает, что другие справляются с работой лучше, что они более достойны хорошей зарплаты, начинает комплексовать, самооценка снижается.

 

Мошенники часто предлагают несуществующую работуОставшись без работы, человек не имеет достаточно времени на перебор достойных вариантов и, зачастую, готов ухватиться за любое заманчивое предложение, лишь бы не остаться совсем без средств к существованию.

Это прекрасно известно мошенникам, которые самым бессовестным образом наживаются на людях, оказавшихся в сложной жизненной ситуации.

Способов заработать на доверчивых согражданах существует немало и с каждым днем придумываются новые. Давайте узнаем основные из них, чтобы вы могли обезопасить себя и не стать жертвой мошенников, предлагающих работу.

 

Работа без опыта - вакансии для студентовЛюбой работодатель хочет получить как можно более опытного сотрудника, при этом желает ему платить как можно меньше. И уж точно не хочет много платить человеку, у которого вовсе нет опыта работы.

И высшее образование тут не играет никакой роли. В наше время оно есть практически у всех, а потому его ценность не столь высока. Гораздо более значимым является наличие определенных навыков в какой-либо сфере деятельности. Но, что делать, если у вас еще нет опыта работы, но есть желание трудоустроиться?

Давайте узнаем, что советуют специалисты HR-агентств соискателям вакансий, не имеющим стажа работы по специальности.

 
Страница 2 из 4